扎鲁特旗2022年度事业单位公开招聘员工通知

为做好扎鲁特旗2022年度事业单位公开招聘员工工作，依据《通辽2022年度事业单位公开招聘员工总体推行策略》需要,结适用人单位实质，现就公开招聘有关事宜通知如下：

1、招聘人数和职位

（一）本次公开招聘458名列编员工，其中，扎鲁特旗事业单位综合类职位275人、卫生健康系统职位183人。具体职位详见附件1《扎鲁特旗2022年度事业单位综合类职位公开招聘职位表（党群部门）》、附件2《扎鲁特旗2022年度事业单位综合类职位公开招聘职位表（政府部门）》、附件3《扎鲁特旗2022年度卫生健康系统公开招聘职位表》，以下简称《招聘职位表》。

（二）依据自治区有关文件规定，本次招聘定向招聘项目职员186人；定向招聘蒙汉兼通职员33人；其他职位为普通职位。

1.项目职员是指：在内蒙古自治区服务期满、考核合格且在三年规定时限内未被机关事业单位录（聘）用的高校毕业生服务基层项目职员与大学生退役士兵。

高校毕业生服务基层项目职员是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划职员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划职员、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划职员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划职员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划职员。

大学生退役士兵是指:根据国家有关规定获得普通高等院校大学专科以上学历并在公开招聘报名开始近日已退役的士兵。

2.蒙汉兼通职员是指:会说会写并熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字的职员。

2、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍；

2.遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范；

3.铸牢中华民族一同体意识,自觉维护民族团结进步；

4.具备好的政治素质和道德品行，具备较强的事业心和责任感；

5.具备国家承认的符合招聘职位需要的学历、专业等条件；

6.具备符合职位需要的工作能力；

7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.年龄需要在18周岁以上、35周岁以下（1986年8月1日至2004年8月1日（含）期间出生）；部分职位年龄放宽至40周岁以下（1981年8月1日将来出生），具体年龄需要详见《招聘职位表》；

9.2022年应届高校毕业生学历、学位获得日期截止至2022年7月31日。其他所有条件获得时间截止至2022年8月1日。

（二）下列职员不能考试报名

1.在读的普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；被开除中共党籍的职员；被开除公职的职员；被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

4.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员；

5.现役军人；

6.面试到职位后构成回避关系的职员；

7.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

（三）对于定向招聘项目职员的职位，需要面试职员须为2022年8月1近日服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目职员和报名开始近日已退役的大学生士兵。截止到报名开始日，服务期满后超越三年或退役后（先退役后获得毕业证的，从毕业时间算起）超越3年、被录用为公务员（含参公单位员工，下同）或被聘用为事业单位列编职员的，不可以考试报名项目职员职位，只能考试报名其他职位。

（四）普通高校毕业生在校就读期间参与的社会实践历程，不视为工作历程。

3、招聘程序

本次招聘工作根据发布通知、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）报名与资格初审

1.报名方法：报名采取在线报名方法进行。面试职员登录在线报名系统（http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=76）进行报名。面试职员须用电脑进行报名，不可以用手机端设施进行报名。不然出现没办法完成报名等状况，责任自负。

2.报名及缴费时间

报名共分两个阶段：

（1）项目职员和蒙汉兼通职员职位报名

报名日期：2022年8月1日8:30时-8月3日16:00时

缴费时间：2022年8月1日8:30时-8月4日12:00时

（2）普通职位报名

报名日期：2022年8月十日8：30时-中秋节16:00时

缴费时间：2022年8月十日8:30时-8月16日12:00时

3.面试职员须在规定的时间内用有效居民身份证报名。每个人限报一个职位，报名信息一经提交，不可以更改。按需要上传本人最近正面免冠数码彩照。严禁同一考生用不同信息重复报名，对于重复报名致使系统信息不可以确认的，后果由面试职员自负。

4.面试职员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习历程（填写上学起止年月，所读大学、专业）；须完整填写工作历程（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。不然，将不予审察通过。

考试报名定向招聘项目职员职位的面试职员，在报名简历中须详细填写本人服务基层的项目类别（三支一扶计划、社区民生工作志愿服务计划、中小微型企业人才储备计划、教师特设职位计划、大学生志愿服务西部计划、大学生退役士兵）与服务基层的地址及起止时间，说明是不是服务期满等状况，不然不予审察通过。

5.项目职员和蒙汉兼通职员职位的报名人数达不到开考比率或无人报名的，将核减或调整为普通职位。考试报名职位被取消的面试职员，考试报名费退还，可以第二次考试报名普通职位，需重新缴费。普通职位报名人数未达到开考比率的，核减或取消职位。核减或取消的职位，在扎鲁特旗人民政府网站上予以公布。

6.凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

7.面试职员报名时自行选择笔试语种（蒙汉兼通职位除外），语种一经选定，不予变更。

8.资格初审在网上进行。由旗组织、人社等部门依据面试职员提交的信息进行资格审核。对符合面试资格条件的，审察通过；对不符合面试资格条件而未通过审察的职员，予以提示理由。面试职员应认真核对所填每一项信息，准确无误后点击提交审核按钮，进入资格初审环节。面试职员在网上成功提交报名信息后，准时登陆报名入口查看初审结果，初审通过的，不可以再改报其他职位。初审未通过的，面试职员应依据提示理由修改信息或更改考试报名职位；初审通过后，所有信息不可以再更改。面试职员因所提交材料虚假、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名条件，并记入个人诚信档案。

9.通过资格初审的面试职员，应通过微信方法进行缴费。根据内蒙古计委财政厅〔2002〕887号文件规定，报名费每个人20.00元，笔试考务费50.00元，共70.00元。缴费成功即确认完成报名，在截止时间前没有完成缴费的视为舍弃考试报名。除不可抗力原因外，未参加考试者，报名费和考务费不予退还。缴费成功后，在规定时限内登录报名入口准考证打印。

10.农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡低保家庭的考试报名者可免交报名费和考务费，2022年普通高校应届毕业生（含专科、本科、研究生）免交报名费和考务费，2021年普通高校毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取。符合减免条件的面试职员在报名时须上传毕业证，2022年应届毕业生尚未颁发毕业证书的须上传加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明、教育部学籍证书电子注册备案表。农村牧区建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的面试职员须上传所在乡镇（街道）扶贫办或民政部门出具的证明材料或证件（在报名网站中上传相应减免成本材料）。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。

上传毕业证或有关证明材料仅适用于符合减免报名费和考务费条件的面试职员。其他不符合减免条件的面试职员无须上传毕业证或有关证明材料。

考试报名职位被取消但已完成缴费的面试职员，考试报名费予以退回。

（二）笔试

1.事业单位综合类职位开考比率为3:1；笔试科目为公共入门知识、职业能力倾向测验，满分100分。

2.卫生健康系统医疗职位开考比率为2：1；笔试科目为公共入门知识、医学入门知识满分100分。卫生健康系统非医疗职位开考比率为3:1；笔试科目为公共入门知识、职业能力倾向测验，满分100分。

3.试题类型及需要：面试非蒙汉兼通职位的职员，提供国家通用语言文字和蒙古语言文字两类试题，选择国家通用语言文字试题的需要用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试题的需要用蒙古语言文字作答。面试蒙汉兼通职位的职员，笔试一试卷分为国家通用语言文字和蒙古语言文字两部分，分值各占50%，答卷时用相应文字作答。不按需要作答的，成绩按零分处置。

4.笔试时间和地址：另行公告。

5.准考证打印时间：另行公告。

面试职员参加笔试时需要携带本人有效居民身份证（或社保卡、护照）和准考证。

6.笔试总成绩公布

笔试结束后，由领导小组办公室研究划定最低合格分数线，最低合格分数线和面试职员笔试成绩将在扎鲁特旗人民政府网公布。原则上不受理考生分数查询申请。

依据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考试报名者,在笔试成绩上加2.5分。

（三）资格复审

1.资格复审工作由领导小组办公室负责推行。根据各职位笔试总成绩从高到低的顺序，以资格复审人数与各职位招聘计划人数3：1的比率确定资格复审职员；不足3：1的，达到笔试最低合格分数线面试职员全部进入资格复审。末位成绩并列的面试职员一并进入资格复审范围。

2.进入资格复审范围的面试职员须提交以下材料：

（1）本人《报名登记表》（一式二份）；

（2）有效居民身份证原件及复印件；

（3）毕业证、学位证等有关证件原件和复印件；

2022年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表；

非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部学历证书电子注册备案表。海外学历的面试职员须提供教育部的海外学历学位认证书。

（4）考试报名项目职员职位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件；

（5）面试职员是机关或事业单位在编员工的，须提供所在单位赞同考试报名的证明材料。是企业职工并在劳动合同期内的，须提供本人所在企业赞同考试报名的证明材料；

（6）需要政治面貌为中共党员的（含预备党员）须提供所在党支部书面证明；

（7）考试报名职位需要的其他有关证件原件和复印件。

3.资格复审将重点审核面试职员所填报的信息是不是真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合职位需要的考试报名条件，弄虚作假，因个人错填民族信息致使加分，隐瞒在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还。

4.资格复审通过后，进入面试范围的面试职员缴纳面试考务费50元并领取《面试公告书》。

5.面试职员未在规定时间内参加资格复审的，视为舍弃面试资格。

6.资格复审时间和地址：另行公告。

（四）面试

1.面试工作由领导小组办公室组织推行，融媒体中心播音员职位面试方法为试镜播音，摄像记者、编辑记者职位面试方法为实质操作，其他职位采取结构化面试方法进行，满分均为100分，面试成绩当场公布。

2.面试职员凭《面试公告书》和有效居民身份证（或社保卡、护照）按规定时间到指定地址参加面试，未按规定时间到指定地址报到的面试职员视为自动舍弃面试资格。

3.面试非蒙汉兼通职位的职员，面试提供国家通用语言文字和蒙古语言文字两类试题，选择国家通用语言文字试题的需要用国家通用语言作答，选择蒙古语言文字试题的需要用蒙古语言作答，面试蒙汉兼通职位的职员，面试一试卷由国家通用语言文字、蒙古语言文字两种考试试题组成，面试时用相应语言作答。不按需要作答的，成绩按零分处置。

4.对于实质到场参加面试人数等于或少于实质招聘计划数的职位，该职位面试职员面试成绩须达到其所在考场（同考试试题、同考官组）实质参加面试职员平均成绩（含平均成绩）以上，方可进入下一环节。

5.总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩60%＋面试成绩40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

6.面试具体时间另行公告，具体公告详见扎鲁特旗人民政府网。

（五）体检与考察

1.体检。按总成绩高低排序等额确定进入体检和考察范围的人选；同一职位招聘计划数内总成绩出现并列状况，以笔试成绩高低排序；笔试成绩相同的,通过加试决定取舍。

体检工作由领导小组办公室统一组织并在指定的体检机构进行。参照公务员录用体检有关规定实行。体检成本由面试职员自理。

2.考察。考察组要对面试职员进行认真全方位考察。考察内容主要包含被面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。

考察工作突出政治标准,重点考察面试职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,是不是牢记三个不能离开、切实增强五个认可等政治需要。对政治上不合格的,坚决一票否决，考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法进行,做到全方位、客观、公正,并据实写出考察材料,并根据管理权限报旗委组织部、旗人社局。

（六）公示

依据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用职员，并在扎鲁特旗人民政府网公示。公示期间同意社会监督，公示期为5个工作日。监督举报者须以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用职员不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待问题查清后再决定是不是聘用。

（七）聘用

公示期满无异议的，由招聘单位根据有关规定,经主管部门审批后办理聘用手续，报旗组织、人社部门备案。用人单位与聘用职员签订聘用合同，并按规定实行试用期规范。第一次就业的聘用职员订立的聘用期达到3年及以上的，试用期为12个月；其他聘用职员，试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，最长低于6个月。试用期包括在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。

本次公开招聘所有聘用职员最低服务期限为3年。

4、取消资格情形

（一）报名阶段恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消报名条件；

（二）体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的，取消聘用资格；

（三）公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，不予聘用；对发现的问题一时很难查实的，待问题查实后再决定是不是聘用；

（四）考察阶段结果不合格的，取消聘用资格；

（五）2022年应届毕业生未在规定时限内获得毕业证、学位证的考生，取消聘用资格；

（六）聘用公告下发前被录取为全日制高校学生（已报到注册）的拟聘用职员，取消聘用资格；

（七）拟聘用职员在办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的，取消聘用资格；

（八）拟聘用职员在办理聘用手续后舍弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案；

（九）拟聘用职员未在规定时限内报到的视为自动舍弃，取消聘用资格；

（十）试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

5、纪律和监督

（一）本次公开招聘过程中招聘员工和面试职员如发生违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令35号）处置。

（二）对面试职员的资格审察贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格，并记入个人诚信档案。

（三）根据哪个审察、哪个负责的原则，对因资格审察不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

6、其他事情

（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一职位最多递补3次。公示期结束后，拟聘用职员未在规定时限内报到的，不再递补。

（三）请面试职员做好自我健康管理，非必需不需要前往疫情风险等级为中、高风险区域，降低出行、聚集等有传染风险的活动，并提前通过健康通辽、通信云数据行程卡申领本人防疫绿码。受新冠疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、需要等可能因疫情防控工作需要做出调整，届时将在扎鲁特旗人民政府网发布有关通知，请面试职员随时关注。因不符合健康管理需要或疫情防控需要等不可以参加考试的，后果由面试职员自行承担。

（四）本次公开招聘通知中其他未尽事宜与招聘过程中出现的其他问题，由领导小组办公室研究决定，有关信息将在扎鲁特旗人民政府网公布。

综合类职位（党群部门）咨询电话：0475-7218904

综合类职位（政府部门）咨询电话：0475-7226445

卫生健康系统职位咨询电话：0475-7223091、7226445

附件1.扎鲁特旗2022年度事业单位综合类职位公开招聘职位表（党群部门）

附件2.扎鲁特旗2022年度事业单位综合类职位公开招聘职位表（政府部门）

附件3.扎鲁特旗2022年度卫生健康系统事业单位公开招聘职位表

扎鲁特旗事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2022年7月19日

文章来源：http://www.zhalute.gov.cn/zltq/gsgg/2022-07/19/content_8d05cb0dca6649139fe76af83be6ef93.shtml